DCG FORMATIONS

MASTÈRE EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

MISE A JOUR LE 01/07/2024
PRESENTATION

MASTÈRE EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Le programme de Mastère Spécialisé est un cursus en deux ans (Niveau Bac+4 et Bac+5) proposant un tronc commun en Management la première année et une spécialisation en deuxième année en fonction de la filière choisie.

INFORMATIONS

Référent handicap : Stéphane NOAH
Téléphone : 06 86 30 15 54 ou 01 60 34 31 98
Mail : dcgformations@gmail.com

PROGRAMME

Mastère 1ère année : Tronc Commun: SEMESTRE 1 & 2: CRÉDITS: 60 CAMPUS DE TORCY

Objectif: Se former aux outils de Management (Manager)

Liste des cours:

SEMESTRE 1 :

Stratégie d’entreprise

Management des Ressources humaines  & Comportement organisationnel

Management de projet et de l’innovation

Géopolitique pour manager

Analyse et gestion financière (Finance d’entreprise)

Business model & Business plan

Marketing de l’innovation

Informatique de gestion de projet

Ethique et Stratégies RSE

SEMESTRE 2

Analyse de données et data mining

Économie 

Négociation

Management des relations sociales

Droit des affaires

Business developement 

Management interculturel

Anglais des affaires

Business game

Stage (facultatif)

MASTERE 2EME ANNEE:  SPECIALISATION

SEMESTRE 3:

Management de projet RH

Management éthique et politique RSE

Sociologie des organisations

Comptabilité et gestion

Stratégie GPEC

Gestion du personnel

Salaires et paies

Logiciel de paie et paramétrages

Politique de formation

SEMESTRE 4:

Droit du travail approfondi et veille juridique

Actualités RH

Marque employeur

Recrutement 2.0

Management des talents

Knowledge management

Gestion de projet et conduite du changement

Systémique de mobilité

Stratégies de négociations sociales

Gestion des conflits sociaux

Pilotages des budgets sociaux

Social media

Anglais

STAGE (obligatoire)

Programme de 3 ème année du titre certifié :

 

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NIVEAU REQUIS

NIVEAU(X) DE RECRUTEMENT

Avoir un diplôme de Bac + 3 pour entrer en première année de Mastère

Prérequis pour entrer en deuxième année de Mastère :

Avoir validé sa première année de Mastère et/ou disposer d’une expérience professionnelle significative (2années minimum) dans les domaines du management

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE ET ÉVALUATION

Modalités d’évaluation

  • Rédaction des rapports d’activité
  • Rédaction d’un mémoire
  • Rédaction d’un rapport de stage
  • Contrôles continus
  • Examen blanc
  • Oraux

Modalités pédagogiques mobilisées

  • Apports théoriques
  • Jeux de rôle ou mise en situation
  • Jeux de simulation
  • Supports de cours

TARIF ET FINANCEMENT

Prix de la formation en initiale : 7500€ TTC / an 

Frais d’inscription    : 1000 € TTC 

Les informations relatives au coût de cette formation sont accessibles en cliquant sur le lien suivant : https://dcgformations.fr/tarifs-et-financements/.  

Financement

❖ Le contrat d’alternance : l’entreprise s’acquitte des frais de scolarité en lieu et place de l’étudiant.
❖ Le Congé Individuel de Formation (CIF).
❖ L’aide individuelle à la formation (AIF), si vous êtes demandeur d’emploi
❖ Le financement personnel via un job étudiant ou un prêt bancaire.
❖ Vous avez la possibilité de payer vos frais de scolarité en plusieurs fois.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS

Délais d’accès

  • Les inscriptions pour la rentrée du 18 septembre 2023 se poursuivent jusqu’au 11 septembre 2023
  • Les inscriptions pour la rentrée du 08 janvier 2024 se poursuivent jusqu’au 04 du mois de janvier 2024.

Modalités

L’accès à nos formations peut être initié de trois manières :

  • Par l’employeur.
  • À l’initiative du salarié, avec son accord.
  • Par un étudiant ou son tuteur légal.

Après avoir rempli le formulaire d’admission en ligne sur notre site, notre centre de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures.

Si la formation requiert des prérequis, nous vous proposerons alors, quel que soit le mode de financement que vous envisagez, une étude de dossier suivie d’un entretien (en présentiel ou en visioconférence). Un test de positionnement sera programmé une fois que votre candidature aura été acceptée.

LE METIER

OBJECTIFS DE LA FORMATION

❖ Élaboration de la stratégie de Gestion des Ressources Humaines de l’entreprise
❖ Pilotage des projets Ressources Humaines
❖ Conseil auprès des managers
❖ Gestion des emplois
❖ Développement des compétences et plan de formation
❖ Pilotage de la gestion sociale et administrative du personnel
❖ Management des relations sociales de l’entreprise
❖ Management de service

DCG FORMATIONS

MASTÈRE EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Type de formation : En présentiel, En distanciel, e-learning ,asynchrone Blended learning (En présentiel et en e-learning synchrone ou asynchrone)

DÉBOUCHÉS

❖ Responsable des ressources humaines
❖ Responsable recrutement
❖ Chargé.e de missions RH
❖ Consultant.e RH

DURÉE ET RYTHME DE LA FORMATION

DURÉE DES ÉTUDES :

  • 1500 heures sur 2 ans pour les étudiants titulaires d’un diplôme de BAC+3 ou équivalent
  • 750 heures sur une année pour les étudiants titulaires d’un diplôme de BAC +4, BAC+ 5 ou équivalent
  • 350 heures de formation en e-learning asynchrone sur une durée allant de 6 à 9 mois pour les étudiants qui entrent en Mastère 1
  • 450 heures de formation en e-learning asynchrone sur une durée allant de 9 à 15 mois pour les étudiants qui entrent en Mastère 2 

STAGE / ALTERNANCE :

  • En M1 : Volume horaire annuel :
  • En M2 : Volume annuel de cours : 910 heures minimum

SALAIRE

La moyenne de salaire annuel en sortie de MASTÈRE EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES est de 28 K€.

INFORMATIONS CONTACTS

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Référent handicap : Stéphane NOAH

Téléphone : 06 86 30 15 54 ou 01 60 34 31 98

Mail : dcgformations@gmail.com

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